Mais où va donc mon temps?
Le mois passé, nous nous sommes laissés en pleine réflexion sur la gestion de nos priorités et sur ce sentiment désagréable de déception ou de
frustration de finir la journée sans avoir l’impression d’avoir accompli ce qui devait être accompli.
Voici un outil d’auto-évaluation qui vous aidera à identifier à quoi
est consacré votre temps. Il s’agit d’évaluer le nombre d’heures
consacrées aux sphères de votre vie listées dans l’auto-évaluation. Il s’agit ensuite d’en tirer un pourcentage en divisant le nombre d’heures
par sphère par 168, celui-ci étant le nombre d’heures dont nous disposons dans une semaine. Ces pourcentages sont révélateurs et plusieurs des cadres que je
coache en ont la mâchoire décrochée lorsque nous analysons les résultats.
Cliquer ici pour faire l’exercice
Après cet exercice, prenez le temps de consulter
une courte liste de grugeurs de temps. Êtes-vous assailli par quelques-uns de ces grugeurs?...
Les grugeurs de temps sont issus de notre environnement externe ou sont des facteurs personnels. Il est important d’en prendre conscience puisqu’ils occasionnent des pertes de temps et
réduisent votre efficacité, particulièrement au travail.
Quelques grugeurs de temps externes
L’équipement déficient
Les requêtes des collègues
Les réunions inefficaces
Les interruptions
Les interventions de la direction
Les procédures
Les erreurs
des collègues
La paperasse
La mauvaise communication
Quelques grugeurs de temps internes
La procrastination
Le refus de déléguer
Le désordre personnel
L’incapacité à dire non
Le manque de planification
La fatigue
La crainte de l’échec
Un sentiment d’infériorité
L’orgueil
Une mauvaise écoute
Une mauvaise évaluation du temps nécessaire pour accomplir une tâche
Le bavardage
Et alors, où va donc votre temps?
À bientôt !
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