Impartition
RH - Un service adapté
Vous
aimeriez avoir accès à de l’expertise
en gestion des ressources humaines de
façon continue mais à temps partiel ?
C’est possible, abordable et économique.
C’est l’impartition de vos activités de
gestion des ressources humaines.
Profitez
d’une ressource d’expérience assise dans
vos bureaux à répondre à vos questions
et à celles de vos employés.
Selon
la taille et les enjeux de votre organisation,
une fréquence de visite est entendue.
Quelques
avantages de l’impartition RH pour une
entreprise :
-
Pouvoir compter de mois en mois sur la
même personne qui intègre rapidement
les particularités de son client et le
prévient des dossiers qui méritent une
attention particulière et rapide ;
-
L’économie en salaires et charges
sociales d’un ou plusieurs employés
ayant des responsabilités liées à la gestion
des ressources humaines ;
-
Avoir accès,
de façon régulière, à une même ressource
possédant une expertise spécifique dans les secteurs pour lesquels une entreprise
décide d’opter pour leur impartition ;
- Ne plus
voir son personnel-clé voué à l’exécution
de tâches administratives liées
à la gestion des ressources humaines et
qui ne sont pas à valeur ajoutée ;
- Un guichet
unique pour les employés ayant
des questions liées à la gestion des ressources
humaines.
SynerAction
offre précisément les services suivants
d’impartition RH :
-
La gestion des dossiers d’employés ;
-
Les activités
de recrutement et d’embauche ;
- La gestion de
la performance ;
- La gestion de
la formation ;
- La gestion des
avantages sociaux ;
- Les communications
au sein de votre organisation.
Formation et Coaching
SynerAction est un organisme formateur
agréé par Emploi-Québec aux fins de
l’application de la Loi favorisant le
développement de la formation de la
main-d’œuvre (Loi 90).
Programmes
de formation ou de coaching offerts par
SynerAction Management
Les
programmes de formation ou de coaching
peuvent être personnalisés afin de permettre
d’y inclure des informations spécifiques
au contexte de l’organisation-cliente.
Par ailleurs, tout autre contenu de formation
peut être développé suite à l’analyse
des besoins avec le client. Ces programmes
sont offerts en anglais, sur demande.
Voici les
programmes de formation ou de coaching
individuel présentement disponibles :
- La supervision du personnel agricole
- Se lancer en affaires et gérer ses priorités
- La gestion des priorités : les vôtres
!
- Le superviseur des années 2000
- La mobilisation et la motivation : de
quoi s'agit-il au juste ?
- La résolution de conflits
- La consolidation d'équipe
- Les trucs du métier pour un processus
d’embauche réussi
- L’entrevue de sélection
- L’évaluation de la performance
SynerAction est un organisme formateur agréé par Emploi Québec aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement de la formation de la main-d’œuvre (Loi 90).
Vous pourriez obtenir une subvention pour ces programmes de formation auprès d’Emploi Québec. Demandez-nous les détails.
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L’utilité des outils psychométriques pour développer le potentiel humain
Les conseillères de SynerAction Management sont accréditées pour l’utilisation des meilleurs outils psychométriques qui existent sur le marché. Ces outils permettent d’identifier les réflexes naturels et les facteurs de motivation des individus et ainsi mesurer le degré de réussite dans un poste donné.
Pour s’assurer d’avoir les bonnes personnes aux bons postes, les éléments suivants peuvent être mesurés :
- Les traits de personnalité
- La manière de traiter les conflits
- Le leadership
- La résistance à la pression
- Le profil de vente
- Le profil de gestion
- La gestion des priorités
Pour mieux se connaître ...
Les résultats de ces différents outils permettent aux gestionnaires de mieux se connaître et de découvrir non seulement leurs forces mais les forces et les différences de ceux qui les entourent pour maintenir ou améliorer grandement le travail d’équipe.
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Un
article sur l’importance d’avoir une stratégie
et des outils de communication et de formation
concertés pour la réussite de votre changement
organisationnel.
Martine Deschamps
est membre de l'Ordre des CRHA et CRIA
du Québec.
