Femmes de réussite
La gestion des
priorités selon Martine Deschamps
La recette
de la réussite est composée de plusieurs
ingrédients. Un de ceux là reste
sans aucun doute la gestion des
priorités. Martine Deschamps semble
avoir hérité de façon toute naturelle
d’une faculté lui permettant de
cibler « l’important d’abord » pour
foncer tout droit vers le but qu’elle
s’est fixée. Sachant écouter et reconnaître
ses besoins dans un premier temps,
elle a suivi instinctivement la
voie qui s’est ouverte d’abord sur
un parcours professionnel passionnant
pour plus tard accueillir la maternité
avec grâce et sérénité.
Une femme d'action
Le mot action
est fortement lié aux activités
qu’entreprend Martine Deschamps.
Ce n’est pas seulement un mot qu’elle
arrime à la raison sociale de son
entreprise, SynerAction Management
ou au nouveau club réseau qu’elle
coordonne depuis octobre dernier,
Femm’Action. « Passer à l’action,
c’est un réflexe chez moi, confi e
la femme d’affaires. Surtout lorsque
je reçois l’invitation de répondre
à un pressant besoin, comme ce fut
le cas lorsque Nathalie Laforest,
coordonnatrice du club réseau Les
Professionn’elles, m’a fait part
de la demande. Je n’ai pas hésité
une seconde, surtout que j’en retire
des effets extrêmement positifs.
Club Réseau
Femm'Action
Se retrouver
entre femmes d’affaires pour partager
leurs expériences sous le sceau
de la confi dentialité, de la confi
ance, de la collaboration et de
la coopération, était l’occasion
idéale pour Martine Deschamps de
tisser de nouveaux liens relationnels.
« Essentiellement, le but du réseau
ne consiste pas à mettre le développement
des affaires en avant-plan ou se
référer des clients, explique la
coordonnatrice. Les commentaires,
suggestions et conseils de femmes
d’affaires qui évoluent dans des
secteurs d’activités différents
sont très enrichissants et peuvent
parfois nous aider à trouver des
solutions à des problèmes vécus.
Car
l’un des critères du réseau consiste
à ne pas faire partie d’un même
secteur d’activités pour éviter
la compétition qu’il pourrait y
avoir. Les membres se réunissent
une fois par mois, tous les derniers
jeudi du mois, dans un restaurant
avec une section isolée, un contexte
plus favorable pour parler ouvertement
de leurs affaires. Un mois, c’est
un thème qui est abordé alors que
le mois suivant, le sujet est libre
aux participantes. « La conciliation
travail-famille et la gestion des
priorités sont les principaux sujets
qui préoccupent la plupart des femmes
d’affaires », confi e la coordonnatrice.
Avec une seule rencontre mensuelle,
elle peut de cette façon concilier
sa vie professionnelle, familiale
et sociale, surtout maintenant qu’elle
est à son compte.
SynerAction
Management
Après vingt
années passées en entreprise, Martine
Deschamps a fondé sa propre entreprise,
SynerAction Management. « J’offre
des services conseils en gestion
des ressources humaines mais ma
spécialité c’est le coaching de
la relève, très d’actualité en ce
moment, explique la femme d’affaires.
Je m’adresse donc particulièrement
aux successeurs mais étant aussi
en relation avec les entrepreneurs
cédant. Mon rôle consiste à accompagner
leurs enfants ou des cadres pour
les aider dans la gestion du personnel.
Même s’ils sont dans l’entreprise
depuis plusieurs années, ils découvrent
que ce n’est pas une mince affaire
de gérer clients et personnel. Ils
vivent des situations diffi ciles,
confl ictuelles et ils ont besoin
d’apprendre comment mobiliser l’équipe
et faire en sorte que les employés
suivent la nouvelle direction.
